A SUMOL+COMPAL é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e todos os dias trabalhamos para gerar mais ideias, ultrapassar desafios e apostar em inovações que nos façam crescer e ir mais longe.
#JUNTOSSOMOSMAIS. Acreditamos que somos mais que a soma das partes, somos a união entre as Nossas Pessoas e as Nossas Marcas, trabalhamos em equipa, com paixão e com inovação no nosso ADN.
É da nossa Natureza continuar a liderar e a crescer e queremos reforçar a nossa equipa.
Queres juntar-te a nós? Estamos à procura de um TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) para Almeirim
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO:
Inserido/a na Direção de Pessoas e reportando ao HRBP do Pilar de Operações, terás um papel ativo no suporte estratégico aos processos transversais de Gestão de Pessoas. Atuando como parceiro de negócio das áreas Industrial, Supply Chain, Qualidade & Ambiente, Compras e Melhoria Contínua, assumirás as seguintes responsabilidades:
- <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Assegurar o suporte direto às áreas nos processos de expertise de Gestão de Pessoas, como sejam a Gestão de Desempenho; a Formação e Desenvolvimento; a Matriz Funcional; a Política de Compensação e Benefícios, e a Gestão Contratual
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Assegurar o Acolhimento e Integração de novos colaboradores
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Apoiar a área de Relações Laborais
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Apoiar o projeto de Sucession Planning (gestão de carreiras, e retenção e desenvolvimento de talento);
- <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Ser um focal point nas suas áreas de responsabilidade para todos os temas RH.
O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL:
- <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações ou similar (obrigatório);
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial;
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Conhecimentos sólidos de legislação laboral (obrigatório);
- <li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">
Nível intermédio de Inglês (preferencial);
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Sólidos conhecimentos informáticos em Microsoft Office (com grande foco em Microsoft Excel)
<li 335552541="" aria-setsize="-1" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-font="Symbol" data-leveltext="" data-list-defn-props="{">Conhecimentos em Success Factors (preferencial).
Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores proativo, comunicativo, analitico, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.
O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA
Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa, com o centro de decisão em Portugal e com mais de 70 anos de história. Somos uma love brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.
Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.
Por fim, porque queremos contribuir para um equilíbrio positivo entre a vida pessoal e profissional, temos em vigor políticas de flexibilidade que possibilitam uma melhor integração das nossas Pessoas.
